¿Qué es despido injustificado?

Despido sin justa causa o violando procedimiento legal requerido.

Tipos despido injustificado:

• Despido discriminatorio (raza, sexo, edad)
• Despido represalia (por denunciar)
• Despido por causas falsas
• Despido sin procedimiento correcto

Derechos trabajador despedido

• ✅ Readmisión en puesto
• ✅ Salarios caídos (todo período)
• ✅ Indemnización extra
• ✅ Intereses legales

Procedimiento reclamación

Fase 1: Notificación despido (día 0)

• Empleador comunica despido
• Guardar carta despido
• Pedir copia firmada

Fase 2: Consulta asesor legal (días 1-7)

• Abogado analiza contrato
• Causa de despido válida?
• Procedimiento correcto?

Fase 3: Mediación empresa (semana 1-2)

• Intento resolución amistosa
• Oferta económica negociar

Fase 4: Demanda juzgado social (antes mes 1)

• Plazo: 20 días máximo
• Demanda presentar juzgado
• Juicio convocado (2-3 meses)

Resultados posibles

Salarios caídos cálculo

• Desde fecha despido hasta sentencia
• Salario íntegro mensual
• Plus antigüedad incluido
• Intereses legales (3-4%)

Costos

• Juzgado social: GRATIS
• Abogado sindicato: GRATIS (afiliado)
• Abogado privado: EUR 800-2.000
• Pago contingente: 20-30% si ganas

Documentación necesaria

• ✅ Carta despido
• ✅ Contrato trabajo
• ✅ Nóminas últimos 12 meses
• ✅ Evaluaciones rendimiento
• ✅ Correos/mensajes relevan tes

Plazos críticos

• Demanda: Máximo 20 días despido
• Contestación empleador: 20-30 días
• Juicio: 2-6 meses después
• Sentencia: 1-2 meses después juicio

FAQ

¿Cuál es probabilidad ganar?

Muy alta (70-80%) si despido injustificado claro.

¿Empleador puede apelar?

Sí, pero apelación rara si prueba clara.

¿Cuánto dura todo proceso?

Típicamente 6-12 meses.

Conclusión

Despido injustificado España: Readmisión posible. Indemnización EUR 30.000-150.000+ probable. Juzgado gratis. Abogado sindicato gratis. ¡Actúa dentro 20 días!